Sportello Edilcassa

Edilcassa Veneto, la più grande Cassa Edile Artigiana in Italia, è un ente bilaterale paritetico privato che deriva direttamente dall’ applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e che trova una disciplina specifica nel Contratto Regionale Integrativo di lavoro. Le imprese che applicano ai propri dipendenti il sistema di contrattazione artigiano (CCNL e CCRL) hanno l’obbligo di iscrizione ad Edilcassa Veneto, indipendentemente dalla natura giuridica dell’impresa. Le imprese ed i lavoratori iscritti a Edilcassa Veneto ricevono notevoli benefici sotto il profilo normativo ed economico. In particolare:

Le imprese iscritte:
• hanno la certezza dell’applicazione del CCNL e degli accordi territoriali;
• possono attestare la propria Regolarità Contributiva con il DURC, emesso, per quanto di propria competenza e sulla base di quanto previsto dalla normativa vigente, anche da Edilcassa Veneto;
• possono beneficiare della riduzione contributiva prevista dall’articolo 29 della Legge 341 del 8 agosto 1995 decreto legge n. 244 del 23 giugno 1995;
• possono ottenere:
- il rimborso delle integrazioni per malattia ed infortunio dei dipendenti;
- contributi per la formazione obbligatoria;
- contributi per la formazione professionale;
- contributi per corsi sicurezza obbligatori e DPI;
- contributi per mutui e consolidamento degli stessi;
- contributi per partecipazione a gare d’appalto.

I dipendenti iscritti ricevono:
• l’APE (Anzianità Professionale Edile);
• l’accantonamento per Gratifica Natalizia (tredicesima);
• il sussidio per i lavoratori licenziati per giustificato motivo;
• le Prestazioni Extra Contrattuali;
• la Certificazione Unica.

Edilcassa Veneto, inoltre, in esecuzione di quanto previsto dalla contrattazione collettiva, raccoglie e trasmette ai rispettivi Fondi le quote versate dalle imprese e dai dipendenti per la sanità Integrativa (Fondo SANI.IN.VENETO) e per la Previdenza Complementare (Fondo Prevedi e Fondo Solidarietà Veneto).